Николай Тихий Автор: Николай Тихий 06.11.2026, 20:40 Скриншот видео телеканала «Кубань 24»

Такие данные приводит исследовательский центр SuperJob. При этом женщины чаще мужчин планируют не оставлять работу в пожилом возрасте. А рассчитывать на финансовую поддержку детей готовы лишь 1% опрошенных.

В 69 лет Марина Козюра начала новую карьеру ― стала моделью. До выхода на пенсию она 40 лет проработала учителем физкультуры. Но на заслуженном отдыхе поняла, что жизнь только начинается. Марина прошла курсы моделинга, а теперь участвует в модных показах и снимается в рекламе брендов.

«Я всегда интересовалась модой, мир моды для меня всегда был привлекательным. Я научилась шить. Могла всю ночь не спать, прийти в школу в новом платье или костюме», ― делится модель Марина Козюра.

Число работающих пенсионеров в России составляет около 3 млн человек ― это 18% от общего числа людей пенсионного возраста. Причины у каждого свои. Работа для многих ― это не только дополнительный доход, но и возможность сохранять социальные связи, чувствовать себя востребованными и независимыми.

Анна Ивановна работала 43 года. На пенсию вышла не сразу, работать продолжила в удовольствие. При этом была возможность помочь своим детям не только физически, к примеру, провести время с внуками, но и материально.

«Внуки подрастали, надо было помогать им. Ну что-то хорошее, подарочек им купить. Дети же всегда что-то просят, что-то им нравится. И родители, допустим, не могут купить, а бабушка может», ― рассказывает пенсионерка Анна Ивановна.

Среди главных мотивов у большинства респондентов ― желание помогать близким, любовь к своему делу и финансовая самостоятельность.

«Просто по инерции 6 лет отработал, а потом уже и толком никуда не устроишься, и молодежи надо заработать. Пенсионеру хочется помогать ― внуку на день рождения что-то подарить, на Новый год», ― говорит пенсионер Сергей Колдорар.

Найти работу пенсионеру можно через онлайн-платформы, государственные службы занятости или напрямую в компаниях, которые охотно нанимают сотрудников старшего возраста.

«Важно отметить тот факт, что настоящие высококлассные профессионалы в своем деле ценятся работодателями, они активно задействованы в своей отрасли и после наступления пенсионного возраста продолжают работать на своих постах», ― сообщает пресс-служба SuperJob.

Работодатели на сервисах подбора персонала чаще всего рассматривают пенсионеров на позиции разнорабочего, повара и пекаря, машиниста спецтехники, горничной и уборщика, а также санитара. Существует и специальный проект «Содействия занятости». Там можно выбрать программу повышения квалификации или профессиональной переподготовки, получить помощь с трудоустройством.

«Достаточно широкий круг профессий представлен в проекте. Это и тестировщики, и специалисты по нейросетям и аналитике данных, это и дизайнеры сайтов. Проект существует с 2021 года, и каждый год к нам приходят обучаться в том числе пенсионеры. По разным подсчетам, 17% всех обученных ― это пенсионеры», ― отмечает операционный директор образовательной организации Павел Антонюк.

Официальное трудоустройство не отменяет выплату страховой пенсии, однако ее ежегодная индексация временно приостанавливается на период работы. После увольнения все пропущенные индексации автоматически пересчитываются и возвращаются.