Теперь работодатель сможет привлекать сотрудников к переработкам в два раза больше, чем раньше.
Депутаты Госдумы приняли на пленарном заседании во втором и третьем чтениях законопроект, увеличивающий лимит сверхурочных работ со 120 до 240 часов в год.
Согласно Трудовому кодексу РФ, переработки оплачиваются в полуторном размере за первые два часа в день и в двойном за последующие.
Закон устанавливает, что сотрудники госучреждений и муниципальных организаций, а также люди, работающие во вредных условиях труда, смогут перерабатывать не более 120 часов в год.
Пенсионеров, людей предпенсионного возраста и работников с вредными условиями труда можно будет привлекать к сверхурочной работе только с их письменного согласия и разрешения врача.
Также из закона убрали пункт, согласно которому работодатель мог уведомлять сотрудника об увольнении в электронном виде.
Кроме того, работники, которые перерабатывают свыше 120 часов в год, смогут раз в год брать оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.
Также работодателям запретили отзывать из отпуска сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях, кроме экстренных ситуаций — аварий, катастроф или стихийных бедствий, сообщает ТАСС.
Читайте также: зарплаты сотрудникам в I квартале 2026 года подняли 21% работодателей России.