Приемную кампанию и целевой набор обсудили на совещании, которое провела вице-губернатор Краснодарского края Елена Воробьева.
Целевое обучение ― это возможность решить проблему дефицита кадров и выстроить плановую работу по подготовке нужных специалистов для экономики, отметила Воробьева. Эти задачи реализуют в рамках нацпроекта «Кадры». В текущем учебном году в вузах края учится около 2,5 тыс. целевиков.
«Сейчас нам нужно понимать потребности в квалифицированных кадрах в каждом городе и районе, чтобы составить план работы с целевиками. Действенный инструмент ― меры поддержки, предложенные работодателями. Нужно, чтобы они активней включались в партнерские взаимоотношения», ― добавила вице-губернатор.
На Кубани заказчики-работодатели выплачивают стипендию, помогают как наставники во время обучения, приглашают на практику к себе на предприятие, помогают с оплатой аренды жилья. По словам Воробьевой, это лучшая мотивация для студентов, чтобы вернуться на предприятие, которое помогало в период обучения. Она добавила, что использовать этот механизм в полной мере невозможно без вовлеченности муниципалитетов, работодателей, а также активной информационной работы.
«Важно, чтобы сутденты после обучения возвращались в родные города и села, чтобы отработать оговоренный срок ― не менее трех лет», ― подчеркнула замглавы.
Заявки на целевую кадровую потребность от региона сформируют до 20 апреля. Вакантные места можно будет посмотреть на платформе «Работа в России», сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Напоминаем, что новости от администрации Краснодарского края можно читать и на других площадках. Если вам удобнее читать в соцсетях, то вы найдете их во «ВКонтакте» и на «Одноклассниках».
Читайте также: замглавы Кубани Елена Воробьева посетила Кореновский политехнический техникум. Вице-губернатор посмотрела кластер «СтройИнновации», созданный на базе ссуза в рамках федеральной программы «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети».