Разница между приезжими в крупные мегаполисы страны и уехавшими оттуда по работе постепенно сокращается. Молодежь стремится зарабатывать, находясь при этом на малой родине, живя рядом с родителями.
Из столицы России на родную Кубань Станислав Яскевич вернулся развивать свое дело. Предприниматель и специалист по привлечению инвестиций был владельцем почти всех типов розничных бизнесов.
«Мы занимаемся покупкой и продажей готового бизнеса. Нам важно, чтобы регион развивался. Если сейчас начать бизнес, то в течение двух-трех лет можно быть одним из лидеров в нише», ― говорит предприниматель Станислав Яскевич.
На южный кубанский курорт из Москвы переехала и Ольга Воеводина. В Сочи она открыла небольшой бизнес, где целая команда создает витражи, мозаику и керамические изделия для продажи. По ее словам, место стало центром притяжения красоты.
«Красота нужна этому миру. У нас целая команда, которая ее несет. Я думаю, что бизнесу будет от этого только хорошо», ― рассказывает художник Ольга Воеводина.
К такому мнению начали приходить многие молодые специалисты. Уезжать из крупных мегаполисов их вынуждают большие расходы и высокий ритм жизни. Пока одни развивают бизнес в родном крае, другие предпочитают работать удаленно, получая при этом столичные зарплаты.
«Мегаполис предъявляет молодым людям жесткие требования. Это высокая скорость, высокая конкуренция, для психики это нагрузка. Возвращение в свой город, к своей семье ― это часто не шаг назад, а попытка вернуть себе опору. По сути это не проигрыш мегаполису, а зрелый выбор в пользу качества жизни», ― отмечает психолог Евгений Ткаченко.
По данным Росстата, миграция в столичный регион ради работы за три года снизилась на 13%. Разница между приезжающими в Москву и уехавшими оттуда постепенно сокращается. В 2021-м разрыв достигал почти 400 тыс. человек, а в 2024-м — уже 282 тыс. Возвращение молодых специалистов на малую родину дает толчок развитию для всего региона.
«Более 600 специалистов приехали и остались жить в нашем крае. Это те люди, кто составит в будущем молодые семьи и сможет внести свой вклад в развитие нашего края», ― подчеркивает депутат Государственной думы РФ Светлана Бессараб.
По статистике, в основном возвращаются обратно IT-специалисты, дизайнеры, маркетологи, SMM-менеджеры и другие представители креативного сектора. Те, кто может работать удаленно.
Читайте также: Кубань заняла 25 место в рейтинге регионов России по зарплатам в отраслях.