Эту и другие темы обсуждали на открытии центра демографических компетенций в Краснодаре.
Цель центра ― анализ демографической ситуации на Кубани, разработка оптимальных подходов и практик, а также обучение команд муниципалитетов формированию комфортной инфраструктура для семей с детьми.
«По состоянию на прошлый год было открыто более 13 центров компетенций в разных регионах России, создаются они по поручению вице-премьера Голиковой Татьяны Алексеевны. В Краснодарском крае он призван прежде всего провести анализ ситуации, анализ благополучия семей, ранжированность лучших практик, чтобы повысить деторождение», ― сказала депутат Госдумы от «Единой России», член комитета Госдумы по труду, социальной политики и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Анализ на протяжении десятилетий позволяет выявить определенные тенденции закономерности демографического развития края и обратить внимание на те проблемы, которые у нас возникнут в перспективе. Центр демографических компетенций позволит прогнозировать, что будет с населением Краснодарского края через 5-10 и 20 лет», ― отметила кандидат географических наук, доцент кафедры инженерных дисциплин и управления Новороссийского политехнического института КубГТУ Анна Санникова.
Программу центра готовили на основе стратегии, которая внедряется в крае с прошлого года. Обучающий курс будет детально прорабатывать внедряемые принципы в области семейноцентричности и другие показатели оценки работы муниципалитетов.
«На сегодняшний день нами внедрен рейтинг деятельности муниципальных образований для увеличения рождаемости, для поднятия демографии. Этот центр как раз создан для того, чтобы анализировать ситуацию и давать необходимые знания нашим командам муниципалитета, которые решают кризисные ситуации с деторождением», ― подчеркнула начальник отдела демографической и семейной политики министерства труда и социального развития Краснодарского края Ольга Пикалова.
Обучение будет проводиться на базе Кубанского государственного университета. Одной из ключевых задач демографической политики назвали преодоление отложенного родительства через поддержку молодых, студенческих семей.
Читайте также: по 1 млн рублей за рождение ребенка выплачивают сотрудникам 200 предприятий в РФ.





Комментарии
Комментариев пока нет. Будьте первым.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные читатели.
Войти Зарегистрироваться