Госдума на пленарном заседании приняла во втором и третьем окончательном чтении законопроект, запрещающий испытательные сроки при приеме не работу для женщин с детьми до трех лет.
В настоящий момент запрет закреплен в Трудовом кодексе РФ и распространяется на матерей с детьми до полутора лет.
Законопроект внесли в Госдуму депутаты под руководством главы комитета ГД РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославов Ниловым. Соответствующая информация размещена на сайте официального опубликования правовых документов.
В пояснительной записке отметили, что период воспитания ребенка до трех лет для матери — самый изматывающий и требующий ответственности. Поэтому наличие испытательных сроков при приеме на работу служит очередным стрессом, из-за которого женщины с трудом возвращаются к профессиональной деятельности.
«Это не только ущемляет трудовые права женщин с малолетними детьми, но и может провоцировать скрытые формы дискриминации, когда работодатель, формально следуя установленной законом процедуре, получает возможность отказать женщине в трудоустройстве или уволить ее как не прошедшую испытание, не особо объясняя причины увольнения», — говорится в пояснительной записке.
Депутаты подчеркнули, что реализация законопроекта не потребует дополнительных вложений не повлечет за собой необходимости изменения иных нормативных правовых актов.
Читайте также: уравнять минимальный размер алиментов и прожиточный минимум предложили в Госдуме.