Российские парламентарии, естественно, в первую очередь рассматривали в качестве резервистов казаков — как наиболее организованное сообщество граждан. Действительно, кроме казаков реестровых войск, взявших на себя несение государственной и иной службы, в стране нет такого объединения, способного выполнить сложные задачи государственной важности. Тому пример — участие казаков Кубанского войска в событиях 2014 года, когда Крым вернулся в состав России. С большой долей уверенности можно утверждать, что именно после Крымской весны государство оценило в полной мере боеспособность, мобильность казаков и пользу, которую они могли бы принести Отечеству.
В прошлом году Госдума приняла закон о создании мобилизационного резерва именно из числа казаков. Для того чтобы стать частью резерва ВС РФ, каждый казак должен был заключить контракт с Минобороны, а конкретно — с соответствующей воинской частью, дислоцирующейся в регионах, в которых находятся казачьи реестровые войска. Изначально никто не собирался заставлять казаков записываться в мобрезерв силой. Все только на добровольной основе.
Попасть в ряды мобрезерва казаки могут после прохождения соответствующей комиссии, задача которой — оценить состояние физического здоровья, психологическую устойчивость, уровень профессиональных навыков в той или иной военно-учетной специальности. Существует также возрастной ценз. К примеру, для рядовых и младшего командного состава — 55 лет.
Если комиссия выносит положительное резюме, то казаки заключают контракт с Минобороны. Таким образом, резервисты совмещают обычную гражданскую работу с прохождением военных сборов, где они будут постигать ратное дело, совершенствуя боевые навыки. Занятия с резервистами должны проходить в течение одного дня ежемесячно, а сборы — в течение одного месяца каждый год.
Казаки, как и обычные граждане, работают на различных предприятиях и в организациях. В законе предусматривается компенсация предприятию, где работает резервист, находящийся на занятиях и сборах.
Самим же резервистам выплачивается денежное довольствие при заключении контакта и ежемесячное жалованье, размер которого зависит от ряда факторов — районных надбавочных коэффициентов и так далее.
Важное уточнение: казаков, как и иных резервистов, не направляют на СВО. Исключение — личное желание. Служебные задачи они исполняют на территории региона проживания.
Гладко было на бумаге, да забыли про овраги, а по ним ходить. Военная машина отличается неповоротливостью. С чем столкнулись некоторые из казаков, заключивших контракты с воинскими частями?
Первое — условия расквартирования. Их можно назвать более чем спартанскими. То же можно сказать и о питании. Но это полбеды, ибо казаки — народ терпеливый и выносливый.
Второе — зачастую с казаками некому было заниматься боевой подготовкой. Офицеры заняты своими обязанностями, и им не особенно хочется брать на себя еще и обучение резервистов. Иногда занятия по тактической подготовке брали на себя казаки, недавно вернувшиеся из армии и выступавшие в качестве инструкторов.
Эти пробелы следует устранять, и как можно быстрее. Иначе усилия по созданию мобрезерва будут потрачены впустую. Чего нельзя допустить, ибо задачу, поставленную Верховным Главнокомандующим, следует исполнять, невзирая на какие-либо трудности.
Ранее мы писали:
В самом названии Кубанского казачьего войска слово «войско» красноречиво говорит само за себя.
Вневойсковая подготовка всегда была одним из приоритетных направлений деятельности Кубанского казачьего войска.