Проект для женщин предпенсионного возраста реализуют в рамках комплексной модернизации службы занятости населения по нацпроекту «Кадры».
Исполняющий обязанности руководителя Краснодарского краевого центра занятости Наталья Кушакова сообщила, что в центре обработали более 60 анкет таких женщин, чтобы понять их ожидания и опасения.
«Выяснилось, многие сталкиваются с предубеждениями, что работодатель откажет в трудоустройстве в силу их возраста. В рамках этого маршрута мы разберемся, как сломать эти стереотипы. Наша цель — сделать так, чтобы женщины чувствовали поддержку на каждом этапе поиска работы», — сказала Кушакова.
Ключевой принцип работы центров занятости — клиентоцентричность. Этот принципе реализуется через разработку удобных клиентских маршрутов. С их помощью соискательницы получат нужную им поддержку при поиске работы. В дальнейшем планируют разработку клиентских путей для других групп населения, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Читайте также: летом на Кубани планируют трудоустроить 27 тыс. школьников.