Статслужба опубликовала исследование о потребности среднего и крупного бизнеса России в сотрудниках, которое проводится раз в два года.
Согласно исследованию, в 2024 году в средних и крупных компаниях страны не хватало 7,6% работников. В 29 регионах показатель нехватки кадров больше, а в 56 — столько же или меньше.
В число регионов с наиболее острым дефицитом персонала входят Ленинградская область, Еврейская автономная область и Приморский край. В них вакантно 9,9% позиций. В Ростовской области, Забайкальском и Краснодарском краях потребность чуть меньше — 9,8%. Далее следуют Тверская область и Москва с 9,7% и 9,4% соответственно. А самую острую потребность в кадрах испытывают в Севастополе, где вакантно 16,3% всех рабочих мест, на Чукотке, где не хватает 12,1% персонала, и Камчатке с дефицитом 11,9%.
Лишь в одном регионе России потребность в кадрах составляет менее 1% от общего числа рабочих мест. Этим регионом стала Ингушетия.
В федеральный рейтинг не вошли финансовые, государственные и военные компании, а также общественные организации, сообщает РИА «Новости».
Читайте также: в Краснодаре представители бизнеса, вузов и НКО обсудили кадровые вызовы.